浙能集團召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議
9月18日，浙能集團召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，黨委書記、董事長童亞輝在會上強調(diào)，集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性修養(yǎng)，提振務(wù)實干事的精氣神，以一名合格共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格和模范行動，擔負起企業(yè)改革發(fā)展的重任，再續(xù)“浙能輝煌”。
這是浙能集團面臨轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展重要歷史時刻的一次重要會議，也是一個改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)發(fā)展的總動員。
浙能集團黨委委員、總經(jīng)理柯吉欣，黨委副書記耿平，黨委委員、副總經(jīng)理范小寧、孫瑋恒、黃偉建、徐小豐，黨委委員、工會主席許強，黨委委員沈?qū)殗?，以及集團副總師、總監(jiān)、部門負責人，集團各板塊、各單位黨政負責人參加會議。會議由耿平主持。
童亞輝在會上作了“對黨忠誠、恪盡職守，做一名合格的共產(chǎn)黨員”的主題黨課。這堂黨課深入淺出地闡述了“黨的人”和“職業(yè)人”的內(nèi)在聯(lián)系，生動形象地說明如何在實際工作中做好這“兩種人”。
童亞輝在黨課中分析了集團當前面臨的嚴峻形勢，闡述了馬克思主義的基本原理，中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)，要求共產(chǎn)黨員要把馬克思主義作為終生的理想信念，堅定不移地跟黨走。他指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨忠誠。這就要講政治、講紀律、講正氣、講團結(jié)、講廉潔；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要信任組織。這就要進一步強化組織意識，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責任，全心全意相信組織、依靠組織、服從組織，堅決執(zhí)行組織決定、自覺接受組織安排和紀律的約束；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有責任擔當。這就要進一步落實擔當意識，做到敢于擔當，牢固樹立、自覺發(fā)揚政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，主動承擔國有企業(yè)社會責任、發(fā)揮政策工具作用和國有資本放大功能。要進一步增強責任意識、使命意識、憂患意識，把深化改革的各項部署抓緊抓實抓到位。要順應(yīng)國有企業(yè)改革、能源行業(yè)體制機制和發(fā)展方向變革、技術(shù)和市場的客觀要求，積極發(fā)揚敢拼敢闖、勇于探索的改革創(chuàng)新精神，還要樹立超前思維，提前謀劃、提前布局，為培植增長后勁鋪墊和準備。要在企業(yè)經(jīng)營壓力陡增，“兩降一升”減利因素持續(xù)、集中爆發(fā)的下半年，各級企業(yè)都能堅定落實經(jīng)營和投資兩個主體責任，保持信心、把握節(jié)奏、謀發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板、死死咬緊全年工作任務(wù)不放松。
童亞輝強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做好“職業(yè)人”。一是要有職業(yè)理想。要樹立遠大的職業(yè)理想，強化進取意識、牢記服務(wù)宗旨、提高自身素質(zhì)、發(fā)揮表率作用，提振精氣神、增強責任心、強化執(zhí)行力，做到與黨的事業(yè)、與社會、與企業(yè)同呼吸、共命運；二是要有職業(yè)責任。職業(yè)必然意味著責任，在很大程度上甚至可以直接等同于責任。職業(yè)人的責任更要體現(xiàn)在勇于擔當上，特別在推動改革發(fā)展的攻堅期，要做做事有魄力、雷厲風行的“獅子型”干部；三是要有職業(yè)態(tài)度。集團經(jīng)過十五年的跨越式發(fā)展，積累了資金、資信、規(guī)模等優(yōu)勢，但企業(yè)發(fā)展進入“爬坡上坎”的關(guān)鍵階段，嚴峻形勢前所未有，有了敬業(yè)精神才能專心致志去改進工作、改善產(chǎn)品和服務(wù)，開拓新市場、尋找新項目、實現(xiàn)新發(fā)展；四是要有職業(yè)紀律。要遵循工作職責及工作流程，做到下級服從上級，要發(fā)揚“紀律嚴明、團結(jié)一致”的光榮傳統(tǒng)，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到有令必行、有禁必止，確保集團的各項決策、部署要能落地、不打折；五是要有職業(yè)作風。要遵守職業(yè)精神和職場規(guī)則，通過樹立正確的人際關(guān)系觀、利益觀，健康的人文觀和科學的事業(yè)觀，建立起單純、陽光化的職場關(guān)系，要始終把一顆“公”心放在心中。
對于集團當前開展“兩學一做”學習教育工作，童亞輝指出，“兩學一做”學習教育啟動以來，我們按照省委統(tǒng)一部署，深化推進“紅色細胞工程”活動、推動黨員認真踐行“四講四有”活動，呈現(xiàn)了良好態(tài)勢，取得了階段性成效。接下來要更加深入地開展“兩學一做”學習教育，為當前的改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級打下堅實的思想基礎(chǔ)、作好組織保證，把這場偉大的活動融入到浙能集團偉大的改革創(chuàng)新實踐之中，把改革創(chuàng)新工作看作是“兩學一做”學習教育的一次大考。一是要切實解決存在于黨員干部隊伍中的突出問題；二是要充分發(fā)揮黨支部的主體作用，切實把學習教育融入日常、融入中心。
耿平在主持會議時就學習貫徹好童亞輝書記的主題報告提出三點要求。一是要深刻學習、準確理解好報告精神。要把握好國有企業(yè)“黨員”和“職業(yè)人”的統(tǒng)一性，并思考討論如何做“合格黨員”與“合格職業(yè)人”；二是要從上至下層層傳遞好報告精神。集團各級黨組織要結(jié)合“兩學一做”學習教育，把報告精神傳達給每個黨員，同時也要幫助廣大干部員工更加深刻地理解、領(lǐng)會報告精神；三是要以報告精神指導(dǎo)推進“兩學一做”學習教育，將工作重點從“學”向“做”逐漸過渡。