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浙能集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)童亞輝為2019年新員工開班授課
8月20日，浙能集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)童亞輝在2019年集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)上為新入職員工開班授課。他圍繞《企業(yè)與企業(yè)家的成長(zhǎng)——關(guān)于企業(yè)里的職業(yè)發(fā)展》，從“知彼、知己、奮斗”三個(gè)篇章展開授課，為新員工帶來(lái)了一場(chǎng)豐富精彩、緊貼青年、極具指導(dǎo)意義的精神饕餮。
浙能集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)童亞輝為2019年新員工開班授課。顧明杰 攝
浙能集團(tuán)2019年新員工認(rèn)真聆聽集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)童亞輝的入職培訓(xùn)課程。顧明杰 攝
浙能集團(tuán)歷來(lái)十分重視人才、特別是青年人才培養(yǎng)與發(fā)展。自浙能集團(tuán)2010年首次開展所屬企業(yè)新員工統(tǒng)一入職教育培訓(xùn)工作以來(lái)，歷年都受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門的高度重視和大力支持，童亞輝與新員工面對(duì)面交流授課已持續(xù)近十年。
童亞輝首先對(duì)加入浙能隊(duì)伍的廣大新員工表示歡迎。他從企業(yè)與企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律剖析企業(yè)管理模式，幫助新員工了解企業(yè)運(yùn)作和管理特點(diǎn)，給大家的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)建議。他要求新員工提升自豪感、歸屬感、使命感、組織紀(jì)律性、主觀能動(dòng)性這“三感二性”，不斷增強(qiáng)心理素質(zhì)，用敢想敢干的精氣神，盡快了解企業(yè)、融入崗位。他要求新員工充分認(rèn)識(shí)自我，結(jié)合自身特點(diǎn)，找到適合自己的職業(yè)定位和發(fā)展道路。
圍繞“好員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么”“如何成為好員工”，童亞輝勉勵(lì)廣大新員工要以踏實(shí)工作起好步、以恪盡職守盡好責(zé)、以經(jīng)驗(yàn)積累強(qiáng)才干。他特別強(qiáng)調(diào)，要提高思辨能力，用好戰(zhàn)略、創(chuàng)新、法制、辯證、底線“五種思維”，掌握通俗、物理、法律、哲學(xué)、藝術(shù)“五種語(yǔ)言”，通過(guò)做精一門、兼學(xué)其他、觸類旁通和總結(jié)升華，做善思辯、有準(zhǔn)備、內(nèi)心強(qiáng)大和人格高大的員工，不僅要肯干事，更要干成事、干好事。
本次授課內(nèi)容既立足新員工角色轉(zhuǎn)變，又著眼未來(lái)職業(yè)發(fā)展，內(nèi)容包含哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)等多方面，旁征博引、深入淺出，多方位、多維度地為新員工帶來(lái)了一場(chǎng)學(xué)習(xí)盛宴。
此次授課由集團(tuán)黨委委員、組織（人力資源）部部長(zhǎng)倪震主持，由浙能培訓(xùn)公司承辦，是為期一周的浙能集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)“重頭戲”。集團(tuán)2019年80余名新員工以及近60名團(tuán)委書記現(xiàn)場(chǎng)聆聽授課。據(jù)悉，浙能集團(tuán)還結(jié)合本屆新員工特點(diǎn)，安排了八項(xiàng)培訓(xùn)課程、五項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并專門設(shè)置了“百年浙能，家國(guó)情懷”訪談會(huì)，從而增強(qiáng)新員工愛國(guó)愛企精神，提升新員工家國(guó)情懷，凝聚新員工致力于集團(tuán)“四業(yè)”發(fā)展。
浙能集團(tuán)2019年新員工參觀新浙能展廳。朱將云 攝
本次培訓(xùn)前，新員工還參觀了新浙能展廳，了解了浙能的發(fā)展歷史和未來(lái)展望。