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8月5日，浙能集團(tuán)黨委書記、董事長童亞輝一行赴長廣集團(tuán)及其下屬企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。通過與干部職工面對面的座談，深入了解長廣主題教育工作開展情況和企業(yè)發(fā)展實(shí)際困難，廣泛聽取基層干部職工意見建議，并深入生產(chǎn)一線為職工送去清涼和慰問。

集團(tuán)黨委書記童亞輝調(diào)研指導(dǎo)長廣集團(tuán)主題教育工作。陳夏 攝

調(diào)研當(dāng)日，童亞輝先后與長廣集團(tuán)中層干部和生物質(zhì)電廠的干部職工進(jìn)行了座談。座談會上，童亞輝以重溫習(xí)近平總書記2005年1月任浙江省省委書記時到長廣調(diào)研的講話為主題，為長廣集團(tuán)中層以上干部上了一堂生動的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。

在聽取長廣集團(tuán)主題教育情況、改革發(fā)展情況及下屬企業(yè)經(jīng)營情況匯報(bào)后，童亞輝充分肯定了長廣集團(tuán)的主題教育工作和近年來為企業(yè)改革發(fā)展作出的大量工作。他指出，長廣集團(tuán)這幾年工作的推進(jìn)，很好地執(zhí)行了省委省政府關(guān)于長廣改制、合并重組一系列的工作要求和浙能集團(tuán)的工作部署，總的態(tài)勢明顯向好。這次調(diào)研，既是借著“不忘初心、牢記使命”主題教育的東風(fēng)來做調(diào)查研究，也是從長廣改革發(fā)展的角度出發(fā)，尋找可持續(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的辦法。

童亞輝董事長深入了解長廣主題教育工作開展情況和企業(yè)發(fā)展實(shí)際困難。陳夏 攝

針對長廣下階段工作，童亞輝提出五點(diǎn)要求。一是繼續(xù)加強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”主題教育。強(qiáng)化理論武裝，提高思想覺悟，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)找差距、找問題，發(fā)揚(yáng)長廣煤礦的紅色傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)和優(yōu)良傳統(tǒng)，在解決難題和困難面前敢于擔(dān)當(dāng)，圍繞企業(yè)的中心工作提高治企能力;二是繼續(xù)做好長廣的資產(chǎn)移交和“關(guān)、交、分、上”四篇文章。按社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的要求，淘汰落后的產(chǎn)能，真正落實(shí)資產(chǎn)移交各項(xiàng)工作要求;三是精心做好富余人員的分流。目前浙能集團(tuán)新的產(chǎn)業(yè)都有較大發(fā)展，為職工的轉(zhuǎn)崗分流提供了條件，長廣集團(tuán)及所屬企業(yè)要抓住機(jī)遇;四是扎實(shí)推進(jìn)長廣改革發(fā)展工作。要解放思想，用實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目支撐長廣的發(fā)展，提振信心，真正把改革措施落到位;五是生物質(zhì)電廠和水泥廠要抓好企業(yè)安全生產(chǎn)及環(huán)保工作，用扭虧增盈的實(shí)際效果檢驗(yàn)“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。

調(diào)研期間，童亞輝還來到綜合服務(wù)管理中心、水泥廠、生物質(zhì)電廠生產(chǎn)一線為員工送去防暑降溫用品，并細(xì)心叮囑員工，要注意防暑降溫，合理安排作息時間。

浙能集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，長廣集團(tuán)黨委書記、董事長徐小豐，浙能集團(tuán)黨委委員、組織部長倪震，長廣集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理沈?qū)殗罢隳芗瘓F(tuán)有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。