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近日，浙能集團(tuán)榮獲浙江省“十佳”企業(yè)文化建設(shè)示范單位。這次獲評充分彰顯了集團(tuán)在浙江省企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)性、代表性和影響力。

本次評選由省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)下的浙江省思想政治工作研究會（“浙江省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會”）主辦，活動旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆八次全會精神，更好地為實施新時代文化浙江工程書寫好企業(yè)文化迭代升級新篇章，用文化的力量推動“八八戰(zhàn)略”踐行和“重要窗口”打造。
一直以來，浙能集團(tuán)堅持以文化促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升，以文化帶動企業(yè)品牌的樹立，使企業(yè)文化真正成為集團(tuán)發(fā)展的驅(qū)動力之一。伴隨著二十年企業(yè)成長發(fā)展之路上的探索實踐、涵養(yǎng)積淀、傳承創(chuàng)新，集團(tuán)在傳承發(fā)電企業(yè)文化主基因的基礎(chǔ)上，吸收、融合先進(jìn)文化元素，從統(tǒng)一價值觀、發(fā)展愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)入手，設(shè)計規(guī)范了司標(biāo)、司旗、司歌等形象標(biāo)識；提煉了“為發(fā)展提供動力、為社會創(chuàng)造財富、為員工謀求幸福”的企業(yè)使命、“讓事業(yè)精彩、讓生命閃光”的企業(yè)精神、“以德立人、以能立業(yè)”的企業(yè)價值觀等理念體系；建立了領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員和員工行為規(guī)范體系；形成了較為完善的浙能文化體系，擦亮了獨具特色的浙能企業(yè)文化“金名片”。此前，浙能集團(tuán)曾多次獲得“浙江省最具社會責(zé)任感企業(yè)”“浙江和諧企業(yè)”“浙江省十大善美企業(yè)”等諸多榮譽(yù)，所屬蘭溪電廠、嘉興電廠被評為全國基層先進(jìn)黨組織，浙能電力《打通企業(yè)思想政治工作的“最后一公里”：班組政治宣傳員》被評為2019年浙江省宣傳思想文化工作創(chuàng)新項目。

浙能黨委意識形態(tài)工作列入省國企黨建工作“十大樣本”

近年來，集團(tuán)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握意識形態(tài)陣地，對企業(yè)文化進(jìn)行調(diào)整、完善與提升，總結(jié)提煉形成了“1+3+N”意識形態(tài)工作制度體系，強(qiáng)化思想政治研究工作、深入開展形式多樣的主題教育活動、多方位開展職工精神文明建設(shè)活動。集團(tuán)通過開設(shè)“浙能文化講壇”、“道德講堂”，開展“善美”系列、“浙能工匠”“先進(jìn)職工之家”等評選活動，推進(jìn)立體式文化宣貫，將文化理念逐步滲透于企業(yè)經(jīng)營管理的各項實踐和制度，推動所屬各單位創(chuàng)新形式促使企業(yè)文化入腦入心、外化于行，有效提升了員工創(chuàng)造力和凝聚力，在集團(tuán)打造“新浙能”征程中發(fā)揮了重要的保障、推動和支撐作用。