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9月23日，浙能集團(tuán)開展了2022年第三次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法。本次集中學(xué)法以“《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》解讀及國企合規(guī)典型案例剖析”為主題，集團(tuán)黨委書記、董事長胡仲明主持會(huì)議。

胡仲明在講話中指出，集團(tuán)黨委歷來高度重視合規(guī)管理工作，集團(tuán)合規(guī)管理被省國資委列為法治建設(shè)“十大樣本”。《管理辦法》中的新要求對(duì)省屬國企開展合規(guī)建設(shè)也有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。他提出了三點(diǎn)要求：一是學(xué)深悟透《管理辦法》，縱深推進(jìn)集團(tuán)合規(guī)管理建設(shè)工作。各單位要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《管理辦法》的具體要求，真正做到學(xué)深學(xué)透、準(zhǔn)確運(yùn)用。二是加快提升合規(guī)經(jīng)營管理水平，持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。系統(tǒng)各單位，尤其是境外企業(yè)、貿(mào)易類企業(yè)，必須審慎應(yīng)對(duì)日趨復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，確保改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)在法治軌道上穩(wěn)步推進(jìn)。三是堅(jiān)定不移推進(jìn)“法治浙能”建設(shè)，打造企業(yè)合規(guī)經(jīng)營樣板。各部門和單位要認(rèn)真落實(shí)《管理辦法》各項(xiàng)要求，完善制度機(jī)制，細(xì)化工作措施，將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。

本次集中學(xué)法邀請(qǐng)了浙江京衡律師事務(wù)所合伙人嚴(yán)曉黎進(jìn)行專題授課。他介紹了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》出臺(tái)的背景，中央企業(yè)設(shè)立首席合規(guī)官、企業(yè)黨委、董事會(huì)等主體的合規(guī)管理職責(zé)、分級(jí)分類的合規(guī)制度建設(shè)等方面的新要求，并通過典型案例解讀，強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的重要性。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了集中學(xué)法。