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浙能集團(tuán)新提拔中層副職干部培訓(xùn)在杭開班
10月31日,集團(tuán)新提拔中層副職干部培訓(xùn)在杭開班。集團(tuán)黨委書記、董事長胡仲明作開班授課時強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,心無旁騖干事業(yè)、堅定信心促發(fā)展,奮力譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章!
集團(tuán)新提拔中層副職干部培訓(xùn)在杭開班
胡仲明首先從新成就、新境界、新使命、新部署、新答案等五個方面,結(jié)合集團(tuán)具體工作和個人學(xué)習(xí)體會,為領(lǐng)導(dǎo)干部解讀宣講黨的二十大精神。他指出,學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神是集團(tuán)當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,帶頭學(xué)、專題學(xué),當(dāng)好黨的二十大精神的積極傳播者、忠實踐行者。
集團(tuán)黨委書記、董事長胡仲明作開班授課
胡仲明指出,要持續(xù)深入多層次學(xué)習(xí)、多樣化宣傳、多領(lǐng)域研究黨的二十大精神,學(xué)出忠誠信仰、學(xué)出本領(lǐng)能力、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng);要以黨的二十大精神為指導(dǎo),統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展、黨的建設(shè)、疫情防控、安全生產(chǎn)各項工作,確保全年各項目標(biāo)實現(xiàn)良好收官,以高質(zhì)量發(fā)展成果彰顯集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實際成效。
胡仲明強(qiáng)調(diào),高素質(zhì)干部要做到“五個過硬”:一是要加強(qiáng)理論武裝,做到信念過硬,堅持原原本本學(xué)懂、全面系統(tǒng)弄通,以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”;二是要提升黨性修養(yǎng),做到政治過硬,錘煉政治忠誠,嚴(yán)守政治紀(jì)律,增強(qiáng)政治眼力;三是要堅持履職擔(dān)當(dāng),做到責(zé)任過硬,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?,做聚力?dān)當(dāng)?shù)谋砺?;四是要錘煉高強(qiáng)本領(lǐng),做到能力過硬,提高學(xué)習(xí)能力、戰(zhàn)略思維能力、改革創(chuàng)新能力、底線思維能力、狠抓落實能力;五是要激蕩清風(fēng)正氣,做到作風(fēng)過硬,清正廉潔、光明磊落,力戒形式主義、官僚主義。
胡仲明要求,集團(tuán)年輕干部要脫離“舒適區(qū)”,勇于到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位墩苗歷練,敢于接“燙手的山芋”,不怕當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”,要在基層實踐中更快地成長成熟起來。
在場人員認(rèn)真聆聽授課
本次為期5天的培訓(xùn)由集團(tuán)組織(人力資源)部和浙能培訓(xùn)公司精心策劃,重點圍繞黨的二十大精神、集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、廉政警示教育、生產(chǎn)安全基本要求、理念創(chuàng)新、企業(yè)風(fēng)險控制等方面開設(shè)課程,通過集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流等多種形式,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力和政治領(lǐng)悟力,助力建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍,夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的管理基礎(chǔ)。
集團(tuán)組織(人力資源)部、浙能培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)新提拔中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員參加本次開班式。