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為進一步規(guī)范重大信息公開工作的職責、程序和要求，特制訂本辦法。

本標準由浙江省能源集團有限公司提出。

本標準由辦公室歸口。

本標準起草部門：浙江省能源集團有限公司辦公室。

本標準主要起草人：高堅、蘇擁軍

本標準會審人：劉柏輝

本標準會簽人：倪震、王莉娜、任志祥、馬青、陶建根、柴錫強、陳明東、黃祖平、解劍波

本標準審核人：來郁郁

本標準審定人：柯吉欣、耿平

本標準批準人：童亞輝

本標準由浙江省能源集團有限公司辦公室負責解釋。

浙江省能源集團有限公司

重大信息公開暫行辦法

1  范圍

本辦法規(guī)定了重大信息公開的管理程序，明確了重大信息公開的管理職能、管理內(nèi)容與要求。

本標準適用于浙江省能源集團有限公司（下稱“集團公司”）本部、所屬各單位。

2  規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本辦法的引用而成為本辦法的條款。凡是注日期的引文，其隨后所有的修改單（不包括勘誤）或修訂版均不適用于本辦法，然而，鼓勵根據(jù)本辦法達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本適用于本辦法。

《浙江省省屬企業(yè)重大信息公開暫行辦法》(浙國資發(fā)[2015]4號)

3  總則

3.1認真落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和省委、省政府《關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》部署，推進集團公司重大信息公開工作，全面、及時、準確反映集團公司的工作情況。

3.2本辦法所稱重大信息，是指公司治理及管理架構(gòu)、經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易、企業(yè)負責人薪酬等信息。

3.3重大信息公開，應(yīng)當遵循依法依規(guī)、真實透明、及時準確的原則，保障社會公眾對國有資產(chǎn)運營的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.4集團公司重大信息公開的載體為浙能集團外網(wǎng)。

4  管理職責

4.1  集團公司辦公室歸口管理集團重大信息公布工作，接受上級對口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負責具體處理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展重大信息公布工作。

4.2  集團公司科技與信息化管理部是外部網(wǎng)站的技術(shù)管理和技術(shù)保障部門，確保外部網(wǎng)站安全、可靠、穩(wěn)定運行。

4.3  集團公司宣傳與思想工作部負責外部網(wǎng)站的重大信息發(fā)布和維護工作。

4.4  集團公司本部各部室負責職能業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大信息的收集和整理，并按附件1的相關(guān)要求向辦公室提供重大信息，確保信息的準確、及時。

4.5  集團公司所屬單位負責收集、整理、傳報本單位的重大信息。

5  重大信息公開內(nèi)容

5.1年度公開信息

5.1.1財務(wù)預(yù)算信息。

5.1.1.1企業(yè)基本情況；

5.1.1.2主要財務(wù)預(yù)算指標，包括預(yù)算年度營業(yè)收入、營業(yè)成本費用、利潤總額、資產(chǎn)總額、所有者權(quán)益等；

5.1.1.3上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

5.1.2 年度報告。

5.1.2.1 企業(yè)基本情況；

5.1.2.2主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標，包括資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益、營業(yè)收入、營業(yè)成本、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、營業(yè)利潤、投資收益、重大營業(yè)外收支、利潤總額、已交稅費總額、凈利潤、營業(yè)利潤率、凈資產(chǎn)收益率等；

5.1.2.3 董事會報告摘要；

5.1.2.4 財務(wù)會計報告和審計報告摘要；

5.1.2.5關(guān)聯(lián)交易情況；

5.1.2.6 企業(yè)負責人的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果情況等；

5.1.2.7政府扶持政策的信息，包括獲得大額政府補貼或撥款、政府為企業(yè)提供的擔保等；

5.1.2.8年度內(nèi)發(fā)生的重大事項及其對企業(yè)的影響。

5.1.3 “三重一大”事項。

5.1.3.1有關(guān)重大決策；

5.1.3.2有關(guān)重大人事任免；

5.1.3.3有關(guān)重大項目投資及境外投資情況；

5.1.3.4大額資金的調(diào)動及使用情況。

5.1.4 社會責任履行。

5.1.4.1職工勞動合同簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況；

5.1.4.2人才引進、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況；

5.1.4.3職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況；

5.1.4.4環(huán)境保護情況；

5.1.4.5企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況；

5.1.4.6對外大額捐贈、贊助情況。

5.1.5 國家審計等有關(guān)部門對企業(yè)開展監(jiān)督檢查后的整改落實情況。

5.1.6有關(guān)部門規(guī)定的其他事項。

5.2 中期公開信息

5.2.1 企業(yè)基本情況。

5.2.2主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標，包括資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益、營業(yè)收入、營業(yè)成本、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、營業(yè)利潤、投資收益、利潤總額、凈利潤、營業(yè)利潤率、凈資產(chǎn)收益率等；

5.2.3 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行進度情況；

5.2.4 財務(wù)會計報告摘要；

5.2.5年度中期內(nèi)發(fā)生的重大事項及其對企業(yè)的影響。

5.3季度公開信息

5.3.1 企業(yè)基本情況；

5.3.2主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標，包括資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益、營業(yè)收入、營業(yè)成本、利潤總額、凈利潤等；

5.3.3財務(wù)預(yù)算執(zhí)行進度情況；

5.3.4季度內(nèi)發(fā)生的重大事項及其對企業(yè)的影響。

5.4除定期公開外，集團公司應(yīng)當對臨時發(fā)生的需公開的重大信息，實行公開。

5.5除本辦法明確必須公開的事項外，公民、法人或者其他組織可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活或科研的特殊需要，依法向集團公司書面申請獲取相關(guān)信息。集團公司對依法申請公開的信息，依法屬于公開范圍的，應(yīng)當向申請人公開；依法屬于不予公開范圍的，應(yīng)當告知申請人并說明理由。

6重大信息公開方式和時限

6.1集團公司重大信息通過浙能集團對外網(wǎng)站進行公開，同時也可通過各類公眾媒體或有關(guān)部門規(guī)定的方式公開。通過外網(wǎng)公開的，網(wǎng)頁保留期限不得少于3年。

6.2集團公司應(yīng)當通過廠務(wù)公開、職代會報告等方式，實行集團內(nèi)部信息公開。

6.3重大信息公開時限

6.3.1年度財務(wù)預(yù)算信息，應(yīng)當在每個會計年度起始4個月內(nèi)公開；除財務(wù)預(yù)算外的年度公開信息，應(yīng)當在每個會計年度結(jié)束之日起6個月內(nèi)公開；中期公開信息，應(yīng)當在每個會計年度上半年結(jié)束之日起2個月內(nèi)公開；季度公開信息，應(yīng)當在每個會計年度第3個月、第9個月結(jié)束之日起1個月內(nèi)公開。

6.3.2臨時公開重大信息，應(yīng)當在信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

7重大信息公開事務(wù)管理

7.1公開的重大信息編制中涉及財務(wù)數(shù)據(jù)等內(nèi)容，經(jīng)中介機構(gòu)鑒證的，使用經(jīng)鑒證的數(shù)據(jù)和結(jié)果。

7.2 公開重大信息之前，應(yīng)當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對擬公開的信息進行保密審查。

7.3公開的信息屬于國家秘密、商業(yè)秘密或者法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，按本辦法公開可能導(dǎo)致其違反國家有關(guān)法律法規(guī)或損害公司利益的，經(jīng)申請可以不予公開。

7.4各類重大信息由各責任部門根據(jù)時限要求編制完成，并經(jīng)責任部門主任校核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交辦公室匯總，報集團公司重大信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)審查后公開發(fā)布；特別重要的信息應(yīng)當經(jīng)集團公司主要負責人或董事會等機構(gòu)審議通過后發(fā)布。

7.5重大信息涉及的相關(guān)文件、資料，應(yīng)在信息發(fā)布后15日內(nèi)移交集團辦公室，由辦公室按歸檔要求進行整理后移交檔案室統(tǒng)一保管。

8監(jiān)督和保障

8.1集團公司辦公室負責對集團重大信息公開實施情況進行監(jiān)督檢查。

8.2如發(fā)現(xiàn)虛假或不完整反映集團公司重大信息的，應(yīng)及時發(fā)布準確信息予以澄清。

8.3違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)責令改正，并依據(jù)本辦法和經(jīng)濟責任制相關(guān)規(guī)定進行考核；情節(jié)嚴重的，對負有直接責任的有關(guān)人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

8.3.1不依法履行信息公開義務(wù)；

8.3.2公開不應(yīng)當公開的信息；

8.3.3公開信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的；

8.3.4違反本辦法規(guī)定的其他行為。

9附則

9.1上市公司的重大信息公開，依照《上市公司信息披露管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。國家有關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

9.2公司系統(tǒng)各單位應(yīng)結(jié)合實際參照本辦法制定相應(yīng)管理辦法。

9.3.本辦法由集團公司辦公室負責解釋。

9.4 本辦法自發(fā)布之日施行。

10 附件

附件1.重大信息責任分工及公開時限要求表

附件1

 重大信息責任分工及公開時限要求表